כחלק מהשינוי בתעשיית ההייטק והצבת מטרה ברורה של מדינת ישראל בעתיד תעשיית ההייטק בעשור הקרוב.
כל אחד שרואה את עצמו בתעשייה הזו חייב להתמקד בפיתוח קריירה!
התהליך בתוכנית ״סופר ג'וניור״ הוא חלק מפיתוח קריירה שמכיל בתוכו שלבים שבאמצעותם אתם תקבלו כלים לחיים ולכל הקריירה שלכם כך שתוכלו לשלוט בה ולנתב אותה לאן שרק תחלמו.
במה יעזור התהליך?
באמצעות "מיקוד הדרגתי בתהליך" אתם תצליחו להמנע מ: "אפקט הרעש"אצל מנהלים מגייסים וכך תגיעו למשרות בהייטק שחלמתם עליהם.
כך נולדה תכנית ההכשרה "סופר ג'וניור" שמשתמשת בכל הנסיון שלי בהייטק משנת 2009 ומשלבת את עקרונות הניהול שצברתי עם השנים ובנוסף לכל
איך זה עובד?
לאחר שביצעתם אפיון אישי ומקצועי שבאמצעותו הצלחתם להגדיר את המטרה, אתם חייבים לבצע "מיקוד הדרגתי בתהליך" ולא להישאב מקורח האינרציה ל"מיקוד בתוצאה"
באמצעות גישה זו אתם תקבלו הכשרה ותתמקדו בבניית מיומניות, רכישת ידע ייחודי לכם ויצירת מותג עם יכולת שיווק שתשרת אתכם במקביל לבנייה ויצירת רשת קשרים שתעבוד עבורכם.